法律和財務(wù)是企業(yè)生存和發(fā)展的左肩右膀，在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊成員普遍年輕，社會閱歷相對較低和法律常識較少的情況下，從創(chuàng)業(yè)之初，就必須關(guān)注創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險的管理。

　　小編對于創(chuàng)業(yè)過程中的一些常見法律風(fēng)險進(jìn)行概述，供大家參考。

　　1、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊成員是否有勞動權(quán)利限制

　　創(chuàng)業(yè)什么最重要?是人才。

　　很多創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊集合前基本上是在任職的時候，就相互約上一起創(chuàng)業(yè)，瞞著用人單位偷偷干活，但如有成員與用人單位有簽署勞動競業(yè)限制協(xié)議的，則必須妥當(dāng)解除與用人單位的競業(yè)限制協(xié)議，否則，一旦離職創(chuàng)業(yè)后，被用人單位盯上，會遭遇訴訟，對該團(tuán)隊成員及創(chuàng)業(yè)項目都是非常不利。

　　2、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊組織形式選擇

　　目前法定的公司組織形式包括一人有限公司、普通有限責(zé)任公司和股份有限責(zé)任公司等。

　　對于移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)項目，建議直接注冊股份有限公司，而不是有限責(zé)任公司。

　　因為，首先，國內(nèi)IPO的主體條件為股份公司，如果是有限責(zé)任公司，要準(zhǔn)備IPO時，還需要股改，費時費力;且，如經(jīng)營過程治理不規(guī)范，股改是很痛苦的過程;

　　其次，股份公司在執(zhí)行股權(quán)激勵計劃時，比較直觀和高效，給1萬股、10萬股，股份價值換算簡單。如是有限公司，則計算股權(quán)比例，基本上至少是4位數(shù)，但都是小數(shù)點后的4位數(shù)，員工聽起來是不是很沒干勁?

　　第三，在融資時，股份增發(fā)也比較便利和直觀。

　　另外，雖然股份公司注冊資本最低500萬元，但現(xiàn)在公司注冊資本出資實行認(rèn)繳制，比較沒有出資壓力，相對方便。

　　3、規(guī)范財務(wù)

　　規(guī)范財務(wù)，避免個人和創(chuàng)業(yè)項目公司財產(chǎn)混同，以免個人為公司債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。

　　公司是有限責(zé)任公司，股東以認(rèn)繳的出資為限為公司承擔(dān)有限責(zé)任，這在理論上沒錯，但公司法上有一個揭開“法人面紗”制度，就是出現(xiàn)法定情形的，則股東不是承擔(dān)有限責(zé)任，而是無限連帶責(zé)任。

　　常見的情形包括賬目混亂、私企不分，股東以個人名義承擔(dān)公司運營費用、以公司資金添置個人資產(chǎn)等，通俗的理解，就是公司是我、我就是公司。

　　這種情況，在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊是非常常見的，必須引起創(chuàng)業(yè)者足夠的重視。

　　4、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)(商標(biāo)注冊)

　　創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊一般都是輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)，其資產(chǎn)載體為人，外觀體現(xiàn)就是知識成果，包括商標(biāo)、著作權(quán)和專利，法律上統(tǒng)稱為知識產(chǎn)權(quán)。知識產(chǎn)權(quán)對于創(chuàng)業(yè)項目特別是互聯(lián)網(wǎng)項目的重要性不言自明。

　　商標(biāo)好比人的姓名，是品牌，是防止競爭對手仿冒或不正當(dāng)競爭的法律武器，同時也是商業(yè)競爭的有力武器。

　　專利也很重要，但經(jīng)常被創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊忽略。很多情況下，申請專利更多的不僅是保護(hù)自己的權(quán)利，而是防止被模仿或稍作改進(jìn)，被申請新的專利。建議創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊在項目即將發(fā)布前，就在專業(yè)專利代理機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，進(jìn)行專利的申請。

　　5、官方渠道注冊保護(hù)

　　企業(yè)在傳播過程中，一定會用到官方的微博微信渠道發(fā)聲，一般來說，官方渠道為了保護(hù)企業(yè)的安全，會設(shè)立相應(yīng)的保護(hù)機(jī)制。

　　微信作為一種極有廣告價值的新媒體，是標(biāo)配工具。目前企業(yè)微信公號實行認(rèn)證，理論上，一個名字只認(rèn)證給一家企業(yè)。所以，一拿到工商營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)，就盡快申請注冊公眾號并認(rèn)證。

　　6、企業(yè)規(guī)章管理制度建立和健全

　　這是內(nèi)部問題，也是要重視，無規(guī)矩，不成方圓。

　　公司規(guī)章管理制度，網(wǎng)上隨時可以找得到借鑒，比較容易被企業(yè)忽視的包括公司印章管理、合同事務(wù)管理和法律事務(wù)管理制度。以及一定會涉及到的社保服務(wù)。這些都是員工切身利益息息相關(guān)的。